YouOnlyLiveOnce

THE DIFFERENCE BETWEEN TRAVELLING AND HOLIDAY TRAVEL/TRAVELLING      Travel is the movement of people between relatively distant geographical location and can involve travel by foot, bicycle,train, boat, bus, airplane with or without luggage, and can be one way or round trip. Travel can also include relatively short stays between successive movements. Travel may be local, regional, national (domestic) or international . In some countries, non-local internal travel may require an internal passport, while international travel typically requires a passport and visa. A trip may also be part of a round-trip, which is a particular type of travel whereby a person moves from one location to another and returns. Travelling by coach often meant a long and cumbersome journey,  google.com HOLIDAY       A holiday is a day set aside by custom or by law on which normal activities, especially business or work, are suspended or reduced. Generally, holidays are intended to allow i

A. PERILAKU DAN SIKAP KEWIRAUSAHAAN Sikap seorang wirausahawan adalah: Sikap selalu berpikir positif dalam menghadapi segala hal (positive thinking) Respons yang positif dari individu terhadap informasi, kejadian, kritikan, cercaan, tekanan, tantangan, cobaan, dan kesulitan Sikap yang berorientasi jauh ke depan, berpikiran maju, bersifat prestatif dan tidak mudah terlena oleh hal-hal yang sudah berlalu (think for the future, not the past), ia tidak mau hanyut oleh hal-hal yang bersifat sejarah dan kenyamanan sesaat. Sikap tidak gentar saat melihat pesaing (competitor). Sikap yang selalu ingin tahu, membuat ia selalu mencari jalan keluar bila ingin maju. Perilaku Wirausaha         Perilaku dan sifat tidak bisa dipisahkan untuk menjadikan lebih sempurna karena kedua-duanya memilliki karakteristik yang berbeda. Sikap itu cara pandang dan pola pikir (mindset) atas hal-hal yang dihadapinya, seperti rasa takut, kesulitan, cobaan, kritikan, saran, tekanan, dan hamb

A.            DEFINISI KEPEMIMPINAN     Kepemimpinan mempunyai arti yang berbeda-beda tergantung pada sudut pandang atau perspektif-perspektif dari para peneliti yang bersangkutan, misalnya dari perspektif individual dan aspek dari fenomena yang paling menarik perhatian mereka. Stogdill (1974: 259) menyimpulkan bahwa terdapat hampir sama banyaknya definisi tentang kepemimpinan dengan jumlah orang yang telah mencoba mendefinisikannya. Lebih lanjut, Stogdill (1974: 7-17) menyatakan bahwa kepemimpinan sebagai konsep manajemen dapat dirumuskan dalam berbagai macam definisi, tergantung dari mana titik tolak pemikirannya. Misalnya, dengan mengutip pendapat beberapa ahli, Paul Hersey dan Kenneth H Blanchard (1977: 83-84) mengemukakan beberapa definisi kepemimpinan, antara lain Kepemimpinan adalah keterampilan dan kemampuan seseorang memengaruhi perilaku orang lain, baik yang kedudukannya lebih tinggi maupun lebih rendah darinya dan berpikir dan ber